Hvis du har irriterende kolleger og sjefer, kan du bruke disse grusomme, men effektive appene for å takle dem.

5 Grusomme, men effektive apper for å takle irriterende kolleger

Annonse Så mye som TV vil at vi skal tro noe annet, er de fleste kontorer ikke som Parker og rekreasjon eller Brooklyn Nine-Nine der alle dine kolleger blir dine venner og familie. Sjansen er stor for at du har noen irriterende kolleger og sjefer, så bruk disse grusomme, men effektive appene for å takle dem. D

Annonse

Så mye som TV vil at vi skal tro noe annet, er de fleste kontorer ikke som Parker og rekreasjon eller Brooklyn Nine-Nine der alle dine kolleger blir dine venner og familie. Sjansen er stor for at du har noen irriterende kolleger og sjefer, så bruk disse grusomme, men effektive appene for å takle dem.

Det er ikke alltid lurt å være gjengjeldende når du arbeider med kolleger, men noen ganger føles det som om noen få av dem fortjener det. Dette er appene du kan bruke når du har brukt andre alternativer og til og med har jobbet med sinte eller uhøflige e-poster 10 e-posttips for å takle sinte, trolliske eller uhøflige e-poster 10 e-posttips for å takle sinte, trolliske eller uhøflige e-poster for å sjekke e-postboksen din bare for å finne en helt hatefull melding. Hvorfor i all verden oppfører folk seg slik? Når det er sagt, bør du lære å forsvare deg mens du ... Les mer. Men bare i tilfelle du ikke vil være så aggressiv, bør den siste anbefalingen gi deg konstruktive råd.

Burde ha vært en e-post (nettet): For kolleger som stiller opp for mange møter

Bremse unødvendige møter med burde vært en e-post

Noen sjefer og kolleger elsker å sette opp møter for å diskutere alle små spørsmål. Oftere enn ikke er disse møtene bortkastet tid for alle involverte. Hvis du sitter fast i et slikt møte som lett kunne ha vært en e-post, bruk denne appen til å gi dem beskjed anonymt.

Burde vært en e-post kan du sende anonyme e-poster Slik sender du anonyme e-poster: 5 stealthy metoder Slik sender du anonyme e-poster: 5 stealthy metoder Det er ikke vanskelig å sende en anonym e-post. Og det er legitime grunner til å bruke en anonym e-postkonto. Vi viser deg hvordan. Les mer . Det er to forskjellige e-postadresser du kan bruke: å sende e-post til alle de fremmøtte, eller å sende post til arrangøren.

Det er vanligvis ikke en god ide å navngi og skamme noen offentlig, så bruk alternativet bare arrangøren så ofte som mulig. E-posten må være vedlagt en iCalendar-fil (eller ICS-filtype), som er standardformatet for alle kalenderapplikasjoner.

Mottakeren får en e-post som forteller at noen i møtet trodde det var bortkastet tid, uten noen gang å avsløre identiteten din. Dette kan være alt de trenger for å slutte å planlegge flere møter hele tiden.

Minimer. E-post (nettet): For kolleger som sendte for mange e-poster

Bremse e-post spammer kolleger med minimer e-post

Møter er mer forstyrrende enn e-post, men konstante e-poster er stressende 6 enkle triks for å redusere e-poststress 6 enkle triks for å redusere e-poststress. Det å håndtere e-post er den beste delen av dagen min. Sa ingen noengang. Du trenger alle tipsene du kan få for å administrere e-postboksen? Vi kan hjelpe deg! Les mer også. De distraherer fra oppgaven du gjør, de overbelaster innboksen din med rot, og de er ofte helt unødvendige.

Minimer. E-post sender en anonym e-post til en kollega eller sjef som har en vane å sende altfor mange e-poster for trivielle ting. E-postene er ikke akkurat uhøflige, men de er sløv nok til å få meldingen over. Og ja, mottakeren vil ikke vite at det er deg. Som appen stolt uttrykker det, har de sendt nesten 14 000 e-poster uten at noen fikk sparken.

Nudge Notes (Web): Send anonyme klager via e-post eller tekst

Send anonyme tilbakemeldinger til irriterende kolleger med nøkkelnotater

Nudge Notes elsker også ideen om å sende anonyme e-postmeldinger som forteller kollegene eller sjefene dine om hva de gjør galt. Og den har flere maler, sammen med løsninger for overtrederen.

Velg mellom kategorier som sjef / kollega, hygiene, vaner, livsvalg og så videre, hvoretter du får spesifikke emner for hver kategori. I kategorien sjef / kollega kan du for eksempel informere noen om hvordan de ikke godtar innspill, eller mangler lederegenskaper, og sende andre meldinger du sannsynligvis ikke kan si til noens ansikt.

Velg hva du vil klage på, angi tonen (tøff eller nyttig), forhåndsvis meldingsmalen og send den til den personen sin e-postadresse eller telefonnummer.

Hver melding er også en "løsning", som er en fin touch. Nudge Notes handler ikke bare om klager, men også om å gi den personen trinn for å rette oppførselen sin rundt klagen.

GogoCall (Android): Fake en telefonsamtale for å unnslippe

Få en telefonsamtale på Android med GogoCall

Hjørnet av den kollegaen som aldri slutter å snakke? Finner du ikke en vei ut av en veldig vanskelig situasjon? Rekk ned i lommen og klikk på strømknappen på telefonen fire ganger. GogoCall vil falske et innkommende anrop for å hjelpe deg å unnslippe.

I motsetning til andre apper for å falske innkommende samtaler på Android, skiller GogoCalls enkle mekanisme det fra hverandre. Du planlegger ikke samtalen, og å trykke på strømknappen fire ganger er upåfallende nok til at du kan gjøre det rett foran den andre personen uten at de mistenker noe.

Med GogoCall kan du også konfigurere hvordan den falske samtalen skal se ut. Legg til et bilde fra noen i kontaktlisten din (som familiemedlemmet eller sjefen din), eller en fullstendig falsk profil. Du kan også tilpasse hvordan det innkommende anropsskjermbildet ser ut. Fire kraner senere, vil du komme deg ut av ubehagelige situasjoner.

Last ned: GogoCall for Android (gratis)

GogoCall er ikke på iPhone, men det er andre lignende apper for falske samtaler. En av de mest anbefalte og godt evaluerte appene er KnockToCall, som er en betalt app der du banker på skjermen på iPhone-en din for å simulere en samtale. Det fungerer til og med gjennom jeansene dine.

Last ned: KnockToCall for iOS ($ 1, 99) [Ikke lenger tilgjengelig]

Spør en leder og spør en sjef (nettet): Råd om å håndtere enhver kollega

Ask A Manager gir råd om hvordan du skal takle irriterende kolleger

Ikke alle problemer på arbeidsplassen kommer med en app som adresserer den. Når du har å gjøre med et problem, kan det hjelpe å henvende seg til en karriere mentor for å få råd. 4 tips for å kontakte noen og be dem om å være din karriere mentor 4 tips for å kontakte noen og be dem om å være din karriere mentor For de som ønsker å utvikle seg i et felt er mentorer viktige. Akk, du kan ikke hente en mentor fra hyllene i Walmart. Her er noen tips når du leter etter karriereveiledning. Les mer . Hvis du ikke allerede har en, kan du prøve The Cut sin ukentlige rådkolonne, Ask A Boss. Spalten er skrevet av Alison Green, forfatter av boken og nettstedet Ask A Manager.

På begge stedene takler Green vanlige problemer på arbeidsplassen som noen møter, inkludert fjernarbeidere, kontorarbeidere og frilansarbeidere. Temaer spenner fra det essensielle med kontoretikette til kolleger som krangler hele tiden. Faktisk er delen "Råd om dine kollegaer" i Ask A Manager fylt med gode forslag til hvordan du effektivt kan takle enhver kollega.

Ask A Boss er en relativt ny kolonne, så den har ikke veldig mye informasjon, men du kan følge den for noen gode ukentlige råd. Ask A Manager har en skattekule av artikler som allerede er skrevet, så hvis du har et problem, kan du søke på nettstedet. Sjansen er stor for at du finner noe nyttig. Og hvis du liker det, kan du vurdere å kjøpe Ask A Manager-boken.

Hva gjør du når du er den irriterende kollegaen

Disse appene og nettstedene lar deg angripe kollegens irriterende vaner, og forhåpentligvis få til endringer. Men hva skjer hvis noen bruker en av disse appene på deg? Du vet kanskje ikke engang at du gjør vondt for andre.

Til å begynne med, skriv en unnskyldings-e-post The Art of the Apology: How to Say Sorry With a Email (And Mean It) The Art of the Unnskyldning: Hvordan du sier unnskyld med en e-post (og mener det) Det er ikke lett å be om unnskyldning. Slik beklager du profesjonelt i en e-post, slik at du kan rette opp uretten din. Les mer for alle som du tror kan bli påvirket av deg. Ikke gå og lete etter kollegaen som klaget, siden de tross alt trolig tok de skritt for å være anonym. Godta ansvar og prøv deretter å finne løsninger for det nevnte problemet.

Bildekreditt: fizkes / Depositphotos