7 online følgebrev feil som vil avspore jobbsøket ditt
Annonse
Internett har åpnet banen for en global arbeidsstokk for å samarbeide med en global liste over kunder. Mulighetene er mer enn noen gang. Men konkurransen har også blitt sterkere. Du får et smalt vindu for å fange klientens oppmerksomhet med følgebrevet og gjenoppta.
Forsikringsbrevet du sender på nettet må være pent om ferdighetssettet og opplevelsen. Det må være presist, men behagelig. Og det må utelates noen vanlige følgebrevfeil som kan avspore det første inntrykket.
Her er noen sentrale feil du må unngå når du utarbeider ditt neste følgebrev.
Feil 1: Gjør brevet for langt
Unngå å fokusere på alle små detaljer fra din tidligere arbeidshistorie og utdanningsbakgrunn. Selv om å være ærlig om bakgrunnen din er et pluss, er det ingen leietaker som vil vade gjennom et langt essay som beskriver hvorfor du er perfekt for jobben. Alt intervjueren ønsker å vite er om du er kvalifisert og erfaren. Begge disse fakta kan oppgis i noen få tekstlinjer.
Feil 2: Å være for uformell
Det er et nytt fokus på "morsomme" og "avslappede" arbeidsmiljøer fra tusenårsgenerasjonen. Og det gjør at noen kandidater er ivrige etter å bevise at de også er “morsomme” og “avslappede”. Dette kan føre til at det sprekker vitser midt i følgebrevet. Eller henvende seg til klienten på en uformell eller kjent måte.
En slik tilnærming vil ikke elske deg for den potensielle sjefen din. Når du bruker penger på å ansette noen, er din første undersøkelseslinje å finne ut om kandidaten kan oppføre seg på en profesjonell måte på nettet. Hvis du ser ut for å snu eller som om det hele er en spøk for deg, vil du overbevise klienten om at du ikke tar arbeidet på alvor.
Merk: Å være profesjonell betyr ikke at du alltid må virke død alvorlig. Men å avsløre din "morsomme" side bør du redde for når du faktisk blir ansatt for jobben og kan bevise deg for kunden din av kvaliteten på arbeidet ditt.
Feil 3: Deling av upassende personlige detaljer
Noen ganger får bedrifter følgebrev fra kandidater der kandidatene nevner upassende personlige detaljer. Som en svak personlig økonomisk situasjon, sviktende helse eller andre andre problemer. Målet er helt klart å skaffe sympati fra klienten og følelsesmessig utpresse dem til å gi kandidaten jobben.
Denne taktikken anses som uprofesjonell. Det lar også klienten vite at du har så liten tro på ferdighetene dine at du trenger å ty til å tigge om jobben. Unngå så langt det er mulig å nevne alle referanser til ditt personlige liv, med mindre det har en direkte relasjon til jobben du søker på.
Feil 4: Å være for komplimentær
Det kan hende du søker et selskap som du for lengst har beundret. Eller det kan være en du ikke er kjent med. I begge tilfeller bør du unngå å betale for mange komplimenter til kunden om seg selv eller selskapet. De fleste mennesker er fast kablet for å oppdage og slås av av falsk, utstrålende ros.
Hvis du har lyst til å komplimentere selskapet, gjør det på en måte som ikke ser ut til å være for gyting. Hold rosen din kort, men la også klienten få vite at du er klar over deres prestasjoner, og beundre dem for det. Så uttrykk ønsket om å tilføre virksomheten din verdi ved å tilby ferdighetene dine for jobben.
Tips: Ta en titt på hele listen over gjør og ikke gjør for profesjonelle nettverk mens du er på sosiale medier. Dos and Don'ts of Professional Networking på sosiale medier Dos and Don'ts of Professional Networking på sosiale medier Professional nettverk på sosiale medier kan føles som en tapt sak. Men hold deg til disse spørsmålene, og du kan lage verdifulle forbindelser du leter etter. Les mer .
Feil 5: Stave- og grammatikkfeil
Det er mange gratis språksjekkprogrammer som du kan bruke mens du skriver et brev. Og likevel er det overraskende vanlig å sende inn følgebrev som er spekket med skrivefeil og dårlig grammatikk. Dette skaper inntrykk av en fraværende sinn eller en som ganske enkelt er uvitende om riktige språk- og kommunikasjonsprinsipper.
I tilfelle du er i tvil om et bestemt ord eller uttrykk, er det bedre å google ordet først i stedet for å sette det fast i bokstaven. Hvis du presenterer deg som en ekspert på ditt arbeidsfelt, og likevel ikke er i stand til å huske å bruke de relevante tekniske vilkårene ordentlig, vil klienten stille spørsmål om legitimasjonen.
Feil 6: Sounding Too Generic
Internett er full av gratis CV og følgebrevmaler for å komme i gang. Hvordan skrive et følgebrev og maler for å komme i gang. Hvordan skrive et følgebrev og maler for å komme i gang. Det perfekte følgebrevet kan skyrocket sjansene dine for å få et intervju. Vi viser deg hvordan du starter og slutter på en sterk lapp. Les mer . Det er også mange nettsteder som gir deg beskjed om den eksakte skrivestilen og ordlyden du skal bruke i et følgebrev. Men å holde seg for tett til malen kan i seg selv være problematisk. De fleste klienter får dusinvis til hundrevis av online følgebrev for en jobb.
Hvis brevet ditt er for generisk, vil det høres ut som et dusin andre som også brukte samme mal som deg. Ta deg tid til å lage et personlig følgebrev som viser at du har tenkt og arbeidet med å søke på jobben. Mens du kan bruke den grunnleggende, forhåndsdesignede malen du fant på nettet, må tanken bak forfatterskapet være din egen.
Feil 7: Følger ikke instruksjonene
Jo mer profesjonelt et selskap er, desto lengre blir settet med instruksjoner for å søke jobb. Alle kandidater som ikke følger instruksjonene, blir automatisk fjernet fra kjøringen. Du kan lese det første avsnittet i jobbtilbudet, se at det passer perfekt til dine kvalifikasjoner, og streke fra deg et svar uten å vente på å lese hele stillingsoppgaven.
Dette gjør at du går glipp av de viktige detaljene angående innleveringer av følgebrev som vanligvis er inkludert i slutten av fullteksten. Ta deg tid til å studere innlegget nøye, og forstå hva slags kandidater klienten er ute etter, og nøyaktig hvordan de vil at du skal komme i kontakt med dem.
Kunsten å skrive effektive omslagsbokstaver
Tenk på følgebrev som ditt første håndtrykk med en potensiell kunde. Du må være varm og vennlig, men også fast og selvsikker. Det er en vanskelig balanse å slå, men ikke umulig å oppnå. Les gjennom så mange følgebrev som er tilgjengelige på nettet for å få et inntrykk av hvordan ekspertene skriver følgebrev som avslutter avtalen.
Hvis det å skrive et nytt følgebrev for hver nye jobbsøknad virker som en problemfri, kan Google Forms automatisere hele prosessen Slik automatiserer du jobbsøknader ved hjelp av Google Forms Hvordan automatiserer du jobbsøknader ved hjelp av Google Forms Automatiserer jobbsøknadsprosessen din ved hjelp av Google Forms, Google Sheets og IFTTT. Les mer for deg. Husk å gjøre de nødvendige endringene av teksten i henhold til instruksjonene som er nevnt i hvert nye stillingsinnlegg.
