Vil du lære mer om hvordan du er som manager og hva jobben til en sjef egentlig er?  Disse verktøyene vil gjøre deg til en bedre leder.

5 Boss-verktøy for å være en bedre leder og gjøre teamet ditt lykkelig

Annonse Å være sjef er ikke lett. Men hvis du finner ut hva du trenger å forbedre, endre hvordan du håndterer møter og tar råd fra eksperter, kan det bli mye lettere å være en bedre teamleder. Gjennom denne artikkelen vil du lære mer om din egen leder- og lederstil, samt hvor du må forbedre deg. Andre ap

Annonse

Å være sjef er ikke lett. Men hvis du finner ut hva du trenger å forbedre, endre hvordan du håndterer møter og tar råd fra eksperter, kan det bli mye lettere å være en bedre teamleder.

Gjennom denne artikkelen vil du lære mer om din egen leder- og lederstil, samt hvor du må forbedre deg. Andre apper hjelper deg å komme bedre sammen med teamet ditt og effektivisere møter. Og du kan laste ned en hendig gratis eBok full av råd fra produktsjefer for vellykkede selskaper.

1. Mind Tools Quizzes (Web): Test ledelse, ledelse og menneskers ferdigheter

Finn din ledelsesstil og forbedrer dine ledelses-, ledelses- og folkekompetanse hos Mind Tools

Mind Tools, depotet for produktivitet og selvforbedringsressurser, har noen få interessante verktøy for å finne ut hvor du i dag rangerer som en sjef. Du vil vite hvordan du har det, og hvordan du kan forbedre deg gjennom en serie på tre quizer:

  • Hvor gode er ledelsesferdighetene dine?
  • Hvor gode er lederferdighetene dine?
  • Hvor gode er folkets ferdigheter?

Sett sammen, lover disse tre ferdighetssettene å gjøre deg til en bedre leder. Hver quiz har 20 uttalelser, og du må vurdere hvor nøyaktig den gjelder deg. Din totale poengsum er en god indikator på hvordan du har det.

Men det er ikke alt. Mind Tools forklarer videre din personlighet og ledelsesstil ved å vise hvilke utsagn som gjelder hvilke egenskaper som er viktige for å være en god sjef. Gå tilbake og se hva du har vurdert i disse uttalelsene, så vet du hvor du kan forbedre deg.

2. Icebreaker (Web): Bli kjent med teamet ditt

Icebreaker gir enkle spørsmål for ledere å snakke med sine ansatte og bli bedre kjent med teamet sitt

En god manager har betydelige forbindelser med sine underordnede, og danner et sammenhengende team som har hverandres rygg. Dette kan være spesielt vanskelig med et nytt team. Så hvordan blir du bedre kjent med hverandre? Icebreaker er en morsom Q & A-team-app.

Begynn med å velge hvor godt du kjenner teamet ditt akkurat nå, enten det er nytt (enkelt), allerede en stram enhet (medium), eller så nær at du praktisk talt er familie (hard). Appen vil deretter kaste ut spørsmål etter spørsmål, hvis svar vil fortelle deg mer om personen.

Spørsmålene varierer fra finurlige til arbeidsrelaterte. For eksempel kan man spørre hvilket tidspunkt på dagen du er mest fokusert og full av energi. Den neste kan spørre hva du synes den neste smaken og fargen til M & M-er bør være. Det handler om å bli bedre kjent med hverandre, og delta i en samtale som får ned skjoldene våre.

3. Ubrukelige møter (nettet): Hva teamet ditt tenker om møter

Useless Meetings har et anonymt tilbakemeldingsskjema for ansatte for å fortelle ledere hva de synes om teammøter

En god sjef sørger for at møter har klare mål, kjøres som smurt, alle får en sjanse til å bidra, og det gir resultater. Imidlertid, som sjef, kan du tømme deg selv til å tro at du har hatt et godt møte, mens dine ansatte klager over hvordan det var bortkastet tid.

Useless Meetings er et anonymt tilbakemeldingsverktøy som rangerer møter basert på noen viktige punkter for hvordan du kan kjøre effektive møter 5 måter å kjøre møter effektivt og stoppe bortkastet tid 5 måter å kjøre møter effektivt og stoppe bortkastet tid Hvordan gjør du møter mer effektive i stedet for et stort bortkastet tid? Disse nettstedene og appene kan hjelpe. Les mer . Som sjef, opprett en ny undersøkelse på ubrukelige møter etter ditt møte og send lenken til dine ansatte. Det er helt anonymt, så de står fritt til å gi ærlige tilbakemeldinger uten frykt.

Den raske 2-minuttsundersøkelsen ber deltakerne om å rangere møtet på en skala for forskjellige spørsmål, for eksempel om det var en agenda og den ble møtt, møtets tidspunkt og hvordan den ansatte følte seg i møtet. Det er også tekstbokser for generell tilbakemelding.

Som sjef ser du på et oversikt over resultatene, som viser et gjennomsnitt av de ansattes rangeringer, og alle tilbakemeldingstekstboksene. Men pass på at du lagrer den unike lenken og tilbakemeldingen. Det er ikke noe påloggingsalternativ for å lagre tilbakemeldinger automatisk.

4. SoapboxHQ (Web): Gratis maler for alle typer møter

Soapbox HQ gir ledere gratis maler for ulike typer teammøter

Er du usikker på hvordan du gjennomfører et godt møte? Inntil du får tak i det, har SoapboxHQ gratis maler for ledere å gjennomføre forskjellige typer møter. Den gratis versjonen av appen gir deg bare gruppemøter, ikke en-til-en.

Malene dekker de vanligste møtene. Disse inkluderer grunnleggende møteagenda, salgsteammøte, prosjektoffsetting, idédugnad, SCRUM-møter, SWOT-analyse, kvartalsplanlegging, møte på alle hender, etc. Start et møte og gå gjennom trinnene.

Hvert trinn har en dedikert mengde tid til det. Det er viktig å holde seg til disse tider, slik at du vet at du ikke er unødvendig lange og kjedelige møter. Du kan til og med invitere teammedlemmer til appen og chatte i den, eller legge til notatene selv. Men du kan ikke tildele trinn til teammedlemmer eller legge til frister; for det trenger du pro-versjonen.

Hvis du ønsker å ha de samme funksjonene, men ikke vil ha en app for det, har Owl Labs gratis møteagendamaler som kan brukes i et kontorprogram eller skrives ut på papir.

5. Product Manager Handbook (eBok): Gratis råd fra vellykkede produktledere

Product Manager Handbook er en gratis eller betal-hva-du-vil-bok med råd fra vellykkede produktledere av google, facebook, twitter, microsoft, etc.

Hva er en produktansvarlig? Hva er roller og ansvar? Hvordan utfører du disse oppgavene med hell? Hva er noen hemmelige tips og triks for å gjøre jobben enklere? Disse spørsmålene irriterte Carl Shan, og derfor opprettet han The Product Manager Handbook.

Før han startet sin egen stint som produktleder (PM), intervjuet Shan flere dyktige PM fra vellykkede selskaper som Google, Facebook, Microsoft og Twitter. Shan og hans medskapere Brittany Cheng samlet deretter alle de intervjuene i denne håndboken. Ressurssiden har også et ekstra intervju med Ellen Chisa, PM på Kickstarter.

Hvert intervju har PMs personlige bakgrunn og et sammendrag av svarene, men det er best å lese hele teksten. Det er der du vil få historier og eksempler som starter din forståelse av hvordan du kan være produktansvarlig.

Produktlederhåndboken er tilgjengelig som PDF, Mobi eller Epub på Gumroad. Du kan laste ned den gratis, eller betale hva du mener er en rimelig pris for å støtte Shan og Chengs innsats.

Last ned: Product Manager Handbook (PDF, Mobi, Epub)

Last ned: Ellen Chisa Companion Interview (PDF)

Andre verktøy for ledere og ledere

Nå som du har lært mer om hvordan du er som manager, hva jobben til en sjef egentlig er, og har fått noen måter å gjøre teammøtene bedre på, er det på tide å se på noen få verktøy i bransjen.

Fra en daglig e-post for å finne ut hva alle gjorde med en sjekkliste over gjentatte gjøremål for sjefer, dette er noen andre apper som hver teamleder og leder trenger. Som en sjef: 5 verktøy Hver teamleder og leder trenger som en sjef: 5 verktøy Hver teamleder og leder trenger Dine lederegenskaper kan oppnå mye av riktig type teknologi. Fra viktige sjekklister til å forstå og utføre dine plikter, disse appene og guidene har alt. Les mer . Det har også et praktisk anonymt tilbakemeldingsverktøy for å virkelig forstå hva de ansatte synes om deg.

Utforsk mer om: Forretningsteknologi, kule webapper, myke ferdigheter.